为让新员工更好的了解企业，快速融入团队，增强企业认同感，有效提升职业素养，8月26日至27日，中国城市发展规划设计咨询有限公司（以下简称“公司”）举办2020年新员工培训，在京各部门来自规划、设计、工程咨询等板块的30余名新员工现场参训，京外新员工20余人通过视频参训。公司党委书记、总经理张扬，副总经理李忠泉出席培训活动。
本次培训由新生拜师活动及新员工专题培训两部分组成。
在新生拜师活动环节，人力资源部向大家介绍了2019年新生的培训学习及工作情况，2019年导师代表张亚娟、张文超，学员代表刘露、杨丽晓分别向大家分享了一年来的收获及感悟。2020年新生拜师活动在李总宣布师徒结对名单中拉开序幕，张总、李总为导师们颁发导师聘书，恭喜他们正式收徒。徒弟们向自己的导师献上鲜花，表达对导师们的敬意和答谢；导师们向徒弟赠送了笔记本，鼓励其努力学习。相信徒弟们在导师的悉心教导下，将更好地在自己的岗位上学习知识、提高技能，早日成长为推动公司发展的生力军。
公司领导为各位导师颁发导师聘书
拜师仪式
公司党委书记、总经理张扬在拜师活动的总结发言中表示，公司正处在快速发展的阶段，对新员工而言面临着更多的挑战，也意味着更多的机会，希望大家能够快速融入集体、找准定位，坚持在工作中学习，在学习中提升，积极思考、主动作为，在公司的发展中实现个人职业生涯的成长。 党委书记、总经理张扬总结讲话 接下来的新员工培训环节中，总承包管理部总经理陈晶首先从国家战略到公司业务范围、项目成就，从工作经验分享到职业素养发展，围绕如何看待工作、如何专业协作、如何创新发展等方面，向参训新员工进行了题为《风潮正劲 笃行致远》的课程分享。 陈晶作题为《风潮正劲 笃行致远》课程分享 外聘讲师朱音为新员工们进行了为期一天的《新员工的职业素养修炼》课程讲授。朱音老师通过专业、严谨、生动的讲授及演练，将实用的内在修为（职业态度、职业技能、职业行为、职业规划）和外在修为（职业形象、职业礼仪）的培养过程分享与大家。现场学员们认真聆听、主动思考、踊跃互动，学习氛围融洽热烈。课程打破了新员工之间的陌生感与距离感，增进了对彼此的了解，同时也通过生动案例让新员工们意识到在职场当中竞争的激烈，必须通过不断的磨练、积累、沉淀来提高自我价值，并且时刻保持向上的精神，创新的思维、团队的观念，敢于迎接未来的挑战与考验。 朱音老师授课 培训现场 规划中心新员工上台回答问题 各部门新员工积极展开讨论 新员工培训只是新员工们工作和学习的新起点，通过培训，有助于新员工在今后的工作中，做到学以致用，不断提升自我，扎实工作，团结奋进，在中国城市发展规划设计咨询有限公司的舞台上实现自己的人生价值，抒写自己亮丽的人生新篇章，为实现公司的战略目标做出应有的贡献。
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