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近日集团公司所属中国城市发展规划设计咨询有限公司（以下简称“咨询公司”）副总经理竞聘会于集团总部三层多功能厅成功举行。集团公司副总裁徐文龙、樊金龙、集团公司有关职能部门负责人、咨询公司董事、职能部门负责人和职工代表出席会议。

此次公开竞聘会是集团公司拓展优秀人才渠道，加强人才队伍建设的重要举措。招聘信息通过“国资小新”平台发布，受到集团内外部广泛关注，最终经过审核，共有5名候选人参加公开竞聘会。

公开竞聘会分为竞聘演讲答辩和案例小组讨论两个环节。竞聘演讲答辩环节5名候选人分别就个人情况、工作经历、工作业绩、工作设想、优势与不足等内容进行演讲并回答评委问题；案例小组讨论环节5名候选人通过观看视频案例，展开无领导小组讨论。

公开竞聘会的成功举办，为咨询公司筛选出合适匹配的副总经理人选，为集团公司挖掘、储备了一批素质高、能力强的优秀人才。特别是此次竞聘岗位采用职业经理人管理模式，是集团逐步探索建立职业经理人管理体系迈出的重要一步，是丰富拓展优秀人才渠道的有效实践；为集团及所属企业创新经营机制，增强企业活力，实现高质量发展提供了新的思路与办法；对集团公司今后的人才引进工作具有重要意义。